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為嚴(yán)厲打擊惡意拖欠農(nóng)民工工資的違法犯罪行為,預(yù)防和處置惡意討薪等群體性事件和個人極端事件,切實維護(hù)社會大局穩(wěn)定,近日,宿松縣公安局組織召開二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會議,專題研究拖欠農(nóng)民工工資問題.
會議就如何有效解決拖欠農(nóng)民工工資問題,研究制定了四個方面的工作措施:一是強(qiáng)化調(diào)查摸排,堅持信息預(yù)警.要求各單位在前期開展摸排的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步調(diào)查核實,全面掌握轄區(qū)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資等信息,對排查出來的重點隱患企業(yè),及時歸口上報,統(tǒng)一登記造冊,做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn);加強(qiáng)信息預(yù)警,對有可能引發(fā)農(nóng)民工因欠薪而堵門、堵路、上訪等情況,及時向轄區(qū)黨委政府匯報,下好先手棋,打好主動仗,力爭將矛盾化解在萌芽狀態(tài).二是強(qiáng)化部門聯(lián)動,形成工作合力.要求各單位主動加強(qiáng)與縣人社、信訪等部門協(xié)調(diào)溝通,共享信息資源,及時獲取惡意欠薪線索,加大對重點企業(yè)的管控力度,加強(qiáng)應(yīng)對措施,做到及時處置.各單位要根據(jù)職責(zé)分工,強(qiáng)化部門聯(lián)動,確保一旦接到相關(guān)警情能快速處置,防止矛盾升級.三是強(qiáng)化打擊力度,提升執(zhí)法效能.各單位要充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)刑事打擊的強(qiáng)硬手段,對惡意欠薪或惡意討薪行為,用足用好法律武器,堅決依法查處、嚴(yán)厲打擊,力爭起到"打擊一個、震懾一批、教育一片"的作用,最大程度的維護(hù)社會公平正義和治安大局穩(wěn)定.四事強(qiáng)化法制教育,營造宣傳聲勢.各單位要強(qiáng)化法制宣傳教育,敦促用人單位增強(qiáng)法制觀念,嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),有效預(yù)防和減少拒不支付勞動報酬案件的發(fā)生;要正確引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán),合理討薪,預(yù)防和減少惡意討薪等違法犯罪行為.
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