|
|
為貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆有關(guān)文件精神，切實(shí)選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式的指導(dǎo)意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定和《宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實(shí)施方案》等文件規(guī)定，經(jīng)縣委研究并報(bào)市委組織部同意，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記和大學(xué)生村官（以下簡(jiǎn)稱“三類(lèi)人員”）中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選22名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)比選的職位類(lèi)型及人數(shù)
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員類(lèi)：面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員（含縣直機(jī)關(guān)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事業(yè)編制人員，下同）公開(kāi)比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選11名；
2、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記類(lèi)：面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選2名；
3、大學(xué)生村官類(lèi)：面向大學(xué)生村官公開(kāi)比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選9名。
二、報(bào)考范圍和資格條件
報(bào)考者應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職基本條件及資格，同時(shí)，各職位報(bào)考者還應(yīng)具備以下條件：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員必須符合以下條件：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在崗人員；大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；累計(jì)具有四年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷；年齡45周歲以下（1971年4月1日及以后出生），近4年年度考核為稱職（合格）以上等次。
2、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記必須符合以下條件：現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記；且任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿6年；大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；年齡45周歲以下（1971年4月1日及以后出生）。
3、大學(xué)生村官必須符合以下條件：現(xiàn)任或歷任大學(xué)生村官；大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；具有四年以上工作經(jīng)歷且任大學(xué)生村官三年以上；年齡35周歲以下（1981年4月1日及以后出生）；近4年年度考核為稱職（合格）以上等次。
各職位工作年限計(jì)算時(shí)間截止為2016年3月31日。
有下列情形之一者，不受理報(bào)名：
�、攀苓^(guò)刑事處罰的；⑵受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期的；⑶涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；⑷有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。
已經(jīng)錄用為公務(wù)員且在試用期內(nèi)的大學(xué)生村官先行報(bào)名，經(jīng)報(bào)告市委組織部同意后可參加公開(kāi)比選。
三、程序和方法步驟
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和推薦
1、個(gè)人自薦。符合報(bào)名條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)名，大學(xué)生村官到現(xiàn)（原）任職村（社區(qū)）所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)名，每人限以一種身份報(bào)名。
報(bào)名應(yīng)提交經(jīng)所在單位黨（工）委（黨組）審查并簽署意見(jiàn)的報(bào)名登記表1份；本人身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；近期同底1寸正面免冠彩色照片3張。報(bào)名登記表可在宿松先鋒網(wǎng)“公告”欄下載，網(wǎng)址：http://ss.ahxf.gov.cn/。報(bào)名時(shí)間截止為3月15日（星期二）17:30。
2、黨委推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)集體研究后確定推薦人選名單。符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員在5人及以下的，推薦人選不超過(guò)1名；6至10人的，推薦人選不超過(guò)2名；11至15人的，推薦人選不超過(guò)3名；16人以上的，推薦人選不超過(guò)4名。其他職位審查合格人員可全部推薦。
為確保推薦工作公平公正，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要制訂推薦方案并于3月14日（星期一）17:30前報(bào)縣委組織部備案后方可進(jìn)行推薦。推薦結(jié)束后連同個(gè)人報(bào)名相關(guān)材料報(bào)縣委組織部干部科，上報(bào)時(shí)間截止為3月17日（星期四）17:30。
�。ǘ┵Y格復(fù)審
縣委組織部會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)察局和縣編辦、縣人社局等單位對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員按與職位數(shù)不低于3：1的比例進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、大學(xué)生村官按與職位數(shù)不低于2：1的比例進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少職位數(shù)。
資格審查貫穿公開(kāi)比選全過(guò)程。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料，騙取公開(kāi)比選資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其公開(kāi)比選資格并追究本人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（三）綜合評(píng)價(jià)
圍繞任職資歷、工作業(yè)績(jī)、學(xué)歷學(xué)位、近4年年度考核結(jié)果和獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面，分職位類(lèi)型制定《綜合評(píng)價(jià)量化評(píng)分表》，總分100分。由縣在“三類(lèi)人員”中公開(kāi)比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)班，根據(jù)《綜合評(píng)價(jià)量化評(píng)分表》，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行量化綜合評(píng)分，確定綜合評(píng)價(jià)成績(jī)。
�。ㄋ模┐_定面試對(duì)象
根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分的順序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、大學(xué)生村官按與職位數(shù)2:1的比例，經(jīng)縣在“三類(lèi)人員”中公開(kāi)比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各職位面試人選。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則成績(jī)并列者共同進(jìn)入面試。對(duì)研究確定的面試對(duì)象進(jìn)行公示。
�。ㄎ澹┙M織面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試對(duì)象綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和人崗相適度等，總分100分。
�。┐_定考察對(duì)象
按綜合評(píng)價(jià)成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%計(jì)算合成成績(jī)。根據(jù)合成成績(jī)高低確定考察對(duì)象，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員職位考察對(duì)象差額3人，大學(xué)生村官職位考察對(duì)象差額2人，優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記考察對(duì)象差額1人。對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行公示。
（七）組織考察
考察按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的要求，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，對(duì)是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)。
�。ò耍┭芯繘Q定
縣在“三類(lèi)人員”中公開(kāi)比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮比選對(duì)象的合成成績(jī)和考察情況，研究確定各職位預(yù)備人選后，提請(qǐng)縣委常委會(huì)議研究并進(jìn)行差額票決，確定的各職位提名人選報(bào)市委組織部審批。
�。ň牛┕�
經(jīng)市委組織部批復(fù)后，對(duì)確定的提名人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選經(jīng)選舉當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的，在國(guó)家行政編制限額內(nèi)按照公務(wù)員登記有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記。當(dāng)選后的第一個(gè)任期不調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。任期屆滿不再連任且沒(méi)有擔(dān)任其他公務(wù)員崗位職務(wù)的，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其公務(wù)員身份不再保留。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
選拔“三類(lèi)人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，是中央推進(jìn)重視基層導(dǎo)向的一項(xiàng)重要政策規(guī)定，政治性和政策性很強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要把這項(xiàng)好政策落實(shí)好，決不能作為一項(xiàng)安排人頭的福利，更不能搞平衡照顧。要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)，堅(jiān)持好中選優(yōu)，確保人選素質(zhì)。凡不符合政策規(guī)定的，一律不得作為推薦人選。對(duì)篡改、偽造干部檔案材料或其他有關(guān)材料的，一律對(duì)相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。對(duì)違反政策規(guī)定的，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要責(zé)任倒追，做到“誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
整個(gè)選拔工作在縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立縣在“三類(lèi)人員”中公開(kāi)比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣委組織部）�？h委組織部牽頭組織實(shí)施，整個(gè)選拔過(guò)程由縣紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
本次公開(kāi)比選有關(guān)事宜由縣在“三類(lèi)人員”中公開(kāi)比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由縣在“三類(lèi)人員”中公開(kāi)比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
縣紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話：7821887
縣委組織部舉報(bào)電話：7828566
|
|
提升卡
置頂卡
關(guān)貼卡
開(kāi)貼卡
顯身卡
