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更多的是是職業(yè)潛力 名校學(xué)生要比普通院校學(xué)生能力強(qiáng)，這是肯定得了，當(dāng)然不能說全部，但是大概率是這樣子的。國(guó)家在名校上的教育投資要比普通院校多太多了，名校校園漂亮，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)先進(jìn)，聚集院士教授數(shù)量多，每年招收高分考生，形成了良性循環(huán)！ 名牌大學(xué)和高學(xué)歷，就證明你有高智商水平、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較高的行業(yè)知識(shí)。以后就是期望這些能帶來好的職業(yè)潛力！
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2019-9-25 09:06 上傳
名校、高學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)是與企業(yè)各取所需為什么大企業(yè)、好企業(yè)一般愛去名校招聘、愛招聘高學(xué)歷的人才。除了招聘人才概率大外，企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、更高層次發(fā)展也需要優(yōu)質(zhì)人才、一群優(yōu)人才。一般院校也能提供優(yōu)質(zhì)人才，但畢竟是少數(shù)拔尖的，一群群的優(yōu)質(zhì)人才供給可能培養(yǎng)不出來。優(yōu)質(zhì)人才愿意去好企業(yè)，只有在這樣的平臺(tái)才能發(fā)揮用武之地。此外，優(yōu)質(zhì)名校的導(dǎo)師擁有各種資源、國(guó)家項(xiàng)目，這也是大企業(yè)看重的。 ![]()
名校畢業(yè)生的人才比例要高于普通學(xué)校畢業(yè)生站在企業(yè)主招聘的角度，面對(duì)同樣都是陌生的應(yīng)聘者，之所以選擇名校畢業(yè)生，而不是普通高校的畢業(yè)生，你與其說是出于學(xué)校偏見、學(xué)歷歧視，不如說是為了穩(wěn)妥起見。雖然非名校畢業(yè)生中也不乏優(yōu)秀者，但企業(yè)主不是算命的，沒辦法一眼看出誰(shuí)是人才誰(shuí)是人渣，這時(shí)候只能求助于概率學(xué)。相對(duì)而言，名校畢業(yè)生的人才比例要高于普通學(xué)校畢業(yè)生。 ![]()
小編總結(jié)一般情況下，人們看中的是應(yīng)聘者的職業(yè)潛力。當(dāng)然，也有例外的，比如就看學(xué)歷或者所上過的大學(xué)。其實(shí)，表面看似乎是矛盾的，如果仔細(xì)想想，也是理在情中：形式邏輯的表面是形式，其深層次則是內(nèi)在邏輯。只要形式邏輯是成立的，其內(nèi)在邏輯也必然是真實(shí)可信的。畢業(yè)生的職業(yè)潛力就蘊(yùn)藏在高學(xué)歷和名大學(xué)表面形式的下面！
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