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日前，《安徽省教育廳安徽省財政廳關于做好2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》發(fā)布，在特崗教師的招考、待遇、入編上給予保障。今年，縣城學校不再補充新的特崗教師，并向湖北籍和湖北省高校畢業(yè)生傾斜。
“2020年全省計劃招聘特崗教師3000名�！卑凑帐〗逃龔d要求，今年我省特崗教師招聘工作仍將采取全省統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織筆試的方式開展，并通過多次遞補、征集志愿等方式，確保100%完成招聘計劃。深度貧困地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可以結合實際情況適當降低開考比例、或不設開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績合格線。
根據(jù)各地申報情況，今年我省“特崗計劃”實施范圍為：國家連片特殊困難地區(qū)大別山片區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣（市、區(qū)）和省級扶貧開發(fā)工作重點縣（市、區(qū)）的28個設崗縣（市、區(qū)）。
“2020年特崗教師招聘不將教師資格作為限制性條件，以普通高校本科及以上畢業(yè)生和師范專業(yè)�？飘厴I(yè)生為主，年齡不超過30周歲。”省教育廳表示，今年，全省將切實加強鄉(xiāng)村學校特別是深度貧困地區(qū)學校教師補充；縣城學校不再補充新的特崗教師；持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結構，加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充；向湖北籍和湖北省高校畢業(yè)生傾斜。
特崗教師進入鄉(xiāng)村學校，如何保障他們的待遇、生活？省教育廳表示，在待遇保障上，各設崗縣（市、區(qū)）要確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各設崗縣（市、區(qū)）根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。要落實好周轉宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。
同時，保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，并做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期。
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2020-7-3 09:11 上傳
來源：合肥日報
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