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東北新城是安徽省安慶市宿松縣深入推進城市化建設(shè)而建成的一座新區(qū)，轄社區(qū)2個、常住人口2.3萬人、小區(qū)及企業(yè)260余家和外來人口4000余人。越來越多重點工程的建設(shè)和企業(yè)、商鋪的落戶，以及大量外來人口的到來，給東北新城發(fā)展帶來巨大潛力的同時，也帶來影響社會穩(wěn)定的各種治安問題。近年來，東北新城黨工委針對轄區(qū)治安狀況，按照共建、共治、共享的社會治理新理念，依托政法干警進網(wǎng)格、社區(qū)民警進社區(qū)黨總支班子及聯(lián)防長單元長等工作機制，通過設(shè)立鄉(xiāng)賢調(diào)解委員會、“亮劍護航”臨時黨支部等組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會治理資源，充分發(fā)揮“兼職”隊伍作用，創(chuàng)新構(gòu)建了“多元融合”社會綜合治理模式，織密織牢社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，全力以赴防風(fēng)險、保平安、護穩(wěn)定，取得明顯實效。2020年，東北新城經(jīng)濟平穩(wěn)運行，社會和諧穩(wěn)定，群眾幸福感、獲得感、安全感得到了進一步增強。
保障大局穩(wěn)定：實行社區(qū)警務(wù)與基層組織深度融合
新城黨工委堅持牢固樹立安全發(fā)展理念，切實筑牢社會治安防線，建立松茲派出所所長列席黨工委會議制度，全程參與重大事項決策和執(zhí)行工作;并任命該所所長兼任新城政法領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，協(xié)助新城政法委開展日常政法工作，以充分發(fā)揮公安機關(guān)職能作用，確保公安民警在維護社會穩(wěn)定、保障新城建設(shè)中的工作效能實現(xiàn)最大化，并使該所能夠緊緊圍繞新城管委會開展的各項重點工作而謀劃和部署治安防控工作，有效降低新城在推進城市化進程中帶來的各種風(fēng)險。從松茲派出所、交警六中隊和城管執(zhí)法隊抽調(diào)人員，在玉龍社區(qū)、龍井社區(qū)分別成立由社區(qū)民警任組長的社會治理創(chuàng)新小組，協(xié)助新城管委會開展矛盾糾紛排查化解、道路交通整治、文明創(chuàng)建等工作。同時，在兩社區(qū)全面推進派出所社區(qū)民警進社區(qū)黨總支班子機制，明確松茲派出所兩名社區(qū)民警分別兼任玉龍社區(qū)和龍井社區(qū)黨總支副書記。社區(qū)民警兼任社區(qū)黨總支副書記后，與當(dāng)?shù)攸h員、干部、群眾聯(lián)系更加緊密，既增強了社區(qū)黨組織的工作合力，又加強了互聯(lián)互動機制建設(shè)，實現(xiàn)了社區(qū)警務(wù)與基層組織的深度融合。特別是社區(qū)民警從社區(qū)治理的參與者變?yōu)榱斯芾碚�，從單打獨斗的社區(qū)警務(wù)工作，到組織發(fā)動轄區(qū)黨員群眾積極參與安全防范、綜合治理、維穩(wěn)協(xié)調(diào)、糾紛化解、信息采集、服務(wù)群眾等各項工作，真正實現(xiàn)依靠群眾、發(fā)動群眾，使治安防控工作變得更加“耳聰目明”。今年以來，新城通過深入推進社區(qū)警務(wù)與基層組織的深度融合，進一步完善了社區(qū)民警同新城鄉(xiāng)賢調(diào)解委員會、社區(qū)人民調(diào)解委員會和社區(qū)社會治理創(chuàng)新小組工作人員聯(lián)合排查化解矛盾糾紛工作機制，使一大批矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)和得到就地化解，矛盾糾紛化解成功率100%。
護航重點工程：實行臨時支部與施工企業(yè)深度融合
新城黨工委充分把黨建貫徹到社會治理全過程，真正把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社會治理工作優(yōu)勢。2018年以來，先后從派出所、管委會、司法所抽調(diào)30多名黨員，共在轄區(qū)20多個重點工程建設(shè)項目部，設(shè)立由派出所民警統(tǒng)一擔(dān)任支部書記的4個“亮劍護航”臨時黨支部，駐點開展工作。各臨時黨支部充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，緊緊圍繞“重點工程推進到哪里，護航工作就跟進到哪里”的服務(wù)原則，以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為抓手，加強支部同企業(yè)內(nèi)部管理的深度融合，強化黨員聯(lián)系服務(wù)群眾功能，堅持制度管人管事，不斷推進黨員治理服務(wù)日�；⒅贫然�，促進了周邊居民同重點工程施工單位的和諧相處，有力推動了各重點工程的順利開工建設(shè)。同時，要求支部黨員積極根據(jù)自身特長，為施工企業(yè)提供精細化、專業(yè)化的治理服務(wù)。龍湖公園是新城建設(shè)規(guī)模最大的重點工程項目之一，占地11.4萬余平方米，共有11個單體工程，該工程于2018年4月啟動后，新城黨工委迅速在該工程建設(shè)指揮部設(shè)立臨時黨支部，組織黨員深入了解工程在建設(shè)中產(chǎn)生的各種矛盾點和困難，主動提前介入，做好源頭疏導(dǎo)化解工作。同時，深刻把握企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，從嚴(yán)從實從細抓好“保穩(wěn)定、護安全、促和諧”工作，抓重點、抓關(guān)鍵、抓薄弱環(huán)節(jié)，有效防控各類風(fēng)險，切實筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)工作防線。三年來，新城黨工委通過深入推進臨時黨支部與施工企業(yè)的深度融合治理模式，確保了龍湖公園、龍湖路、東區(qū)安置房等20多個重點工程項目從開工到完工無一例安全事故、群體性事件和信訪事件發(fā)生。
守護百姓平安：實行小區(qū)“兩長”與網(wǎng)格干警深度融合
新城黨工委堅持黨的群眾路線，大力推行以群眾自治組織為主體、社會各方參與的自治模式，讓群眾真正成為推進社會治理的最積極參與者、最大受益者和最終評價者。今年以來，新城黨工委在轄區(qū)居民安置區(qū)和小區(qū)居民樓全面推行聯(lián)防長單元長工作機制的基礎(chǔ)上，深入推進政法干警進網(wǎng)格機制，將2個社區(qū)劃分為10個網(wǎng)格，確定社區(qū)10位黨支部書記分別擔(dān)任所在網(wǎng)格網(wǎng)格長，司法所和縣法院干警分別擔(dān)任所在網(wǎng)格網(wǎng)格員。同時，通過搭建信息互通平臺和建立健全社區(qū)信息共享、工作聯(lián)動、交叉包保等制度，將聯(lián)防長單元長工作機制同政法干警進網(wǎng)格機制進行深度融合，實行“聯(lián)防長單元長+網(wǎng)格長+政法干警”工作模式，共同參與脫貧攻堅、疫情防控、平安建設(shè)等各項工作。在開展平安建設(shè)中，由社區(qū)黨員、村民組長組成的聯(lián)防長單元長隊伍，積極發(fā)揮地熟、人熟和情況明優(yōu)勢，積極協(xié)助網(wǎng)格長、網(wǎng)格員開展矛盾糾紛排查化解、煙花爆竹禁限放、文明創(chuàng)建、法制宣傳等工作。特別是今年疫情防控期間，66名聯(lián)防長、92名單元長沖鋒在前，積極投身到社區(qū)人口排查、卡口管控、小區(qū)消毒中，不但有力保障了人民群眾的生命安全和身體健康，而且讓轄區(qū)治安秩序始終保持在井然有序狀態(tài)。(通訊員孫春旺 金松)【2020年12月25日】
稿件來源： 中國網(wǎng)
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