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因業(yè)務發(fā)展需要，宿松縣宏信人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘大堂經理1名，招聘后安排到安徽宿松民豐村鎮(zhèn)銀行營業(yè)網點從事大堂經理工作。
一、招聘人數
本次招聘大堂經理1名（僅限女性）。
二、招聘條件
1、年齡在30周歲(含）以下（1991年1月1日以后出生）；
2、形象良好，儀表大方，普通話標準，身體健康；有較好的語言表達能力、溝通技巧及親和力；
3、高中以上學歷，專業(yè)不限；
4、經過專門的業(yè)務和服務禮儀培訓的或有相關工作經驗的優(yōu)先；
5、具有較強的服務意識，待人熱情、善于溝通，工作主動，責任心強，有較好的團隊合作精神和協調溝通能力；
6、遵紀守法，無不良記錄和違法犯罪記錄；
7、戶籍所在地為宿松縣。
三、招聘程序和方法
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1.報名方式:考生到宿松縣宏信人力資源開發(fā)有限公司（地址：安徽省宿松縣東北新城新城名都11幢商鋪05號）進行報名和資格審查，報名時需提供本人身份證、學歷學位證書原件及復印件、畢業(yè)證書學信網認證結果、戶口本原件及復印件、父母及個人信用報告和2張近期同底2寸證件照等材料，并填寫《招聘報名登記表》（見附件）。
2.報名時間:2021年1月5日－1月15日。
（二）初審
根據招聘條件，由宿松縣宏信人力資源開發(fā)有限公司對報名考生進行資格審核。
初審時間: 2021年1月15日—1月20日。
（三）面試
資格審核通過人員參加面試，面試時應攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件，面試時間、地點另行通知。
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根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補。
注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。
四、錄用后的管理形式
以上人員經面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，與宿松縣宏信人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，按國家相關規(guī)定繳納社會保險。
五、注意事項
1.報名地點：安徽省宿松縣東北新城新城名都11幢商鋪05號
2.本次招聘采取現場報名方式，報送的2張照片應一致。
3.報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有關事項將通過手機短信或電話的方式通知應聘者，請應聘者保持手機暢通，以免無法接收本次招聘相關考務信息。
5.應聘人員在應聘過程中弄虛作假，經查屬實的，取消其報名、考試及錄取資格。
6.報名資料恕不退還。
咨詢電話： 15855606780
附件：大堂經理招聘報名登記表.doc
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2021-1-7 20:28 上傳
安徽宿松民豐村鎮(zhèn)銀行有限責任公司 2021年1月5日
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