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“隨著老齡化進程的加快，越來越多的家庭面臨照料者缺失的問題福建、廣西、海南等13個省份以及廣州市、淮安市兩市，以地方法規(guī)或行政規(guī)章的形式明確了子女每年可用的護理時間，且大多規(guī)定了護理期間工資福利待遇不變�！痹诎不帐∪舜蟮谑龑萌螘h閉會期間，省人大代表謝婷提出了“關于我省設立子女帶薪護理假的建議”。
好消息傳來！ 日前， 記者從省民政廳的答復函中獲悉， 將提出我省建立 子女帶薪護理假的措施！ 來看詳細
1 代表建議： 護理假天數(shù) 每年不超過20天
老齡化的影響是長期的。老齡化進程與城鎮(zhèn)化、家庭小型化、空巢化相伴隨，與經(jīng)濟社會其他矛盾相交織，越來越多的家庭面臨照料者缺失的問題。
“特別是一些老年人，或重病無人照顧，或住院無法陪護，無法盡到精神慰籍，或能得到子女照顧卻使子女因此失去原有工作，家庭面臨巨大壓力�！�謝婷表示，針對此類情況，福建、廣西、海南、湖北、黑龍江、重慶、四川、河北、河南、寧夏、內(nèi)蒙古、山西、云南等13個省份以及廣州市、淮安市兩市，以地方法規(guī)或行政規(guī)章的形式明確了子女每年可用的護理時間，且大多規(guī)定了護理期間工資福利待遇不變。
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2021-1-14 09:32 上傳
↑本報資料圖，非新聞圖片
對于獨生子女帶薪護理假，謝婷提出了六條建議。
“通過立法或制定規(guī)章制度等方式，給予子女父母病重住院帶薪護理假，在子女，特別是獨生子女父母病重或住院期間，憑社區(qū)或醫(yī)院住院證明，給予子女一定時間的護理假（獨生子女護理假應相應延長），護理假期間子女所在單位不得以任何理由克扣工資（勞動報酬）或解除勞動合同。”謝婷建議， 護理假天數(shù)，可根據(jù)重病父母具體情況和醫(yī)院住院證明，每年不超過20天（不含法定休息日）。
企業(yè)向申請獨生子女護理假的職工足額發(fā)放原工資，將影響企業(yè)效益，由此產(chǎn)生的損失，企業(yè)可憑“獨生子女陪護假”的相關損失證明、醫(yī)院住院證明（社區(qū)證明）、當事人身份證明等，向政府申請相應數(shù)額的稅收減免。
對于不能給予獨生子女“父母病重住院護理假”的地區(qū)，建議當?shù)卣匆欢〝?shù)額（如：本地區(qū)居民每日人均收入×20天）給予獨生子女家庭以經(jīng)濟救助。
通過政府衛(wèi)生部門介定大病、重病等可享受“獨生子女父母病重住院護理假”的病種、病程范圍。
對于有違誠實信用原則、違反法律規(guī)定、提供虛假證明而獲得不當利益者，應當以失信公民、失信企業(yè)予以制裁。
2 省民政廳： 力爭列入 安徽省養(yǎng)老服務條例
子女帶薪護理假問題，目前國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，由各地根據(jù)《老年人權益保障法》在《老年人保障條例》或《人口與計劃生育條例》立法中設立。據(jù)了解，2016年以來，全國有10個省市設立獨生子女陪護假，其中福建省、河南省明確為帶薪休假，湖北省、廣東省等8個省市設立子女陪護假，但未規(guī)定帶薪休假。我省尚未設立子女帶薪護理（陪護）假。 近年來，省民政廳積極積極履行養(yǎng)老服務體系建設職責，推行高齡津貼和低收入老年人居家養(yǎng)老服務補貼政策。目前，我省老年人高齡津貼和低收入老年人養(yǎng)老服務補貼制度已覆蓋所有縣(市、區(qū))，所有80周歲以上老年人可以享受高齡津貼；已納入最低生活保障范圍的老年人，根據(jù)其困難程度可以享受不同標準的居家養(yǎng)老服務補貼。下一步，省民政廳將加強研究，督促落實，不斷提高包括獨生子女父母在內(nèi)的全體高齡老人養(yǎng)老補貼水平。
“您提出的六條具體建議，都建立在我省設立帶薪護理（陪護）假制度基礎上，考慮周到，內(nèi)容具體，可操作性強�！�
省民政廳答復稱，按照職能分工，該廳將會同省人社廳、省衛(wèi)健委等部門，進行深入的調(diào)研論證，本著積極、審慎的原則，提出我省建立子女帶薪護理假的措施，力爭列入下一步我省將制定的養(yǎng)老服務條例法規(guī)中。新安晚報 安徽網(wǎng) 大皖客戶端記者 葉曉
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來源：新安晚報、安徽網(wǎng)、大皖客戶端
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