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2021-3-13 09:59 上傳

以換屆為契機(jī)，堅(jiān)持“下深水”選人，深入細(xì)致考察，嚴(yán)把干部人選政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，持續(xù)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，逐步優(yōu)化干部隊(duì)伍學(xué)歷層次和年齡結(jié)構(gòu)。通過教育培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等多種方式，定期對(duì)6個(gè)行政村“兩委”成員進(jìn)行全面考察和綜合考核，著力建強(qiáng)基層堡壘。建立村級(jí)后備干部儲(chǔ)備庫，積極吸收和回引在外務(wù)工經(jīng)商、投資創(chuàng)業(yè)和復(fù)退軍人等優(yōu)秀人才30余人，并擇優(yōu)分批組織到鄉(xiāng)、村掛職鍛煉，提高綜合素質(zhì)，確�；鶎痈刹績�(chǔ)備和接續(xù)。   

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該鄉(xiāng)始終堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興作為第一政治任務(wù)，狠抓各級(jí)責(zé)任落實(shí)，確保黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興落地見效。黨委書記立足本職，主動(dòng)調(diào)研走訪，每年帶頭組織召開關(guān)于加強(qiáng)五里鄉(xiāng)基層黨建工作會(huì)議3次以上，帶頭深入田間地頭開展調(diào)研20次以上。村黨組織書記圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結(jié)合工作實(shí)際，持續(xù)細(xì)化工作內(nèi)容、方法舉措，不斷提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和加減分細(xì)則，把抓黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興作為基層各級(jí)黨組織書記年度述職評(píng)議考核重要內(nèi)容，針對(duì)每年度述職評(píng)議中點(diǎn)出的問題整改落實(shí)情況，倒逼履職盡責(zé)。

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積極創(chuàng)先爭優(yōu)，組織開展 “黨員示范戶”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨小組長”等評(píng)比表彰，鼓勵(lì)符合條件的基層黨組織創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范點(diǎn)，協(xié)助轄區(qū)3個(gè)非公企業(yè)黨支部爭創(chuàng)省市縣級(jí)“雙強(qiáng)六好”榮譽(yù)稱號(hào)。采取“黨建+”模式，積極打造“一村一品”產(chǎn)業(yè)格局，依托種養(yǎng)合作社，發(fā)展蛋雞、牛、生豬養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，完成六圩大棚瓜果蔬菜基地和牌樓村蛋雞養(yǎng)殖基地建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大牌樓村怡花灣田園綜合體項(xiàng)目規(guī)模，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興注入了活力。