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2017全市信訪工作“三無”目標管理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號、2018年全省社區(qū)矯正安全穩(wěn)定工作先進集體、2019年度全市信訪工作責任目標管理先進單位……
2016年以來，五里鄉(xiāng)先后獲得省、市、縣級平安創(chuàng)建方面表彰13次，成為名副其實的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。榮譽取得的背后，是該鄉(xiāng)著力推進組織建設(shè)、宣傳教育和矛盾化解等工作，建設(shè)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生動實踐。
把組織網(wǎng)絡(luò)延伸到村組
五里鄉(xiāng)近鄰宿松縣城，交通要道宿復線、五桃線穿境而過，屬于城鄉(xiāng)接合部。由于交通便利、落戶重點項目多，鄉(xiāng)內(nèi)車輛人員流動性大，征地拆遷任務(wù)重，鄉(xiāng)情民意復雜，矛盾糾紛不少。
在過去，鄉(xiāng)綜治中心承擔著全鄉(xiāng)的矛盾化解工作。僅矛盾糾紛排查這一項工作，就要花費大量時間，嚴重分散了干部們的工作精力。
探究問題根源，在于鄉(xiāng)內(nèi)綜治工作分散薄弱。為有效解決這一難題，該鄉(xiāng)一方面健全村級綜治創(chuàng)安網(wǎng)絡(luò)，在6個行政村設(shè)立綜治中心，按照有專人、有牌子、有場所、有制度的“四有”標準進行規(guī)劃化建設(shè)，同時成立調(diào)解委員會，配齊了6個村 51名調(diào)解員隊伍，提升基層綜治工作效能。另一方面加強部門聯(lián)動，綜治中心融合矛盾糾紛排查調(diào)處、禁毒、反邪教、特殊人群管理、法治宣傳教育幾個模塊，整合信訪辦、司法所、派出所、應(yīng)急辦、紀委力量，多部門協(xié)作，構(gòu)建起功能相濟、相互配合的大綜治工作格局。
“自從村級綜治中心成立后，村民們矛盾糾紛解決不了的，都會到這里進行調(diào)解。僅2021年春節(jié)以來，在村里調(diào)解成功的糾紛就多達11起，有效避免了矛盾上交。”五里村治保主任張道友介紹說。
把宣傳教育深入到群眾
該鄉(xiāng)堅持把宣傳教育作為預(yù)防矛盾發(fā)生的重要手段。2020年以來，在鄉(xiāng)內(nèi)主要道路和行政村顯眼位置粉刷永久性墻體標語80幅，制作平安宣傳欄26余個，懸掛宣傳橫幅50幅，發(fā)放宣傳資料20000余份，并采取流動宣傳車、廣播喇叭、戶外顯示屏等形式，廣泛宣傳平安建設(shè)的目的意義。
同時，該鄉(xiāng)發(fā)揮志愿服務(wù)主體作用，組織志愿者開展平安創(chuàng)建、掃黑除惡宣傳進校園、進基層活動，同時邀請縣文化部門、縣公安司法部門到鄉(xiāng)機關(guān)、行政村、學校和企業(yè)進行主題宣講，極大地豐富了群眾的精神文化生活，有效宣傳了平安創(chuàng)建和掃黑除惡專項斗爭，營造了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”的濃厚氛圍。
結(jié)合工作需要，該鄉(xiāng)全面加強鄉(xiāng)內(nèi)精神障礙患者、刑滿釋放和社區(qū)矯正對象等特殊人群的思想轉(zhuǎn)化工作。通過定期開展關(guān)懷關(guān)愛行動，潛移默化地進行教育感化工作，確保了重點管理對象無責任事故發(fā)生。
把矛盾化解前置到源頭
金龍村村民陶雪成和吳畢友因修路引發(fā)土地侵占矛盾，村調(diào)委會得知后，及時組織調(diào)解員主動上門調(diào)解，成功化解雙方矛盾。
從“矛盾找上門”到“上門找矛盾”，該鄉(xiāng)堅持主動化解矛盾糾紛，落實“兩抓一發(fā)揮”工作機制。抓矛盾糾紛排查，由村支部書記主持召開矛盾糾紛排查會議，每周組織人員進組摸排，按周將矛盾糾紛情況向鄉(xiāng)平安建設(shè)辦公室上報，鄉(xiāng)每半月召集一次矛盾糾紛排查調(diào)處會議。抓調(diào)解工作落實，主動介入矛盾，構(gòu)建起人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解三種手段相互銜接配合的大調(diào)解工作體系，做到預(yù)防與化解糾紛相結(jié)合。發(fā)揮民間調(diào)解優(yōu)勢，利用村干部和老黨員、老干部擔任矛盾糾紛調(diào)解員，解決民間矛盾糾紛。對調(diào)委會和村綜治中心解決不了的問題，及時上報鄉(xiāng)綜治中心，共同分析制定解決方案。
在工作機制帶動下，2020年全鄉(xiāng)共調(diào)解矛盾糾紛435起，調(diào)解成功率達98%以上；接待群眾來信來訪85余人次，辦案率反饋率達100%，維護了社會大局和諧穩(wěn)定。（夏全寶）
來源：五里鄉(xiāng)
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