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為進一步做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習工作，近日，安徽省印發(fā)《2022年就業(yè)見習崗位募集計劃實施方案》（以下簡稱《實施方案》），幫助高校畢業(yè)生等青年群體積累實踐經驗、增強就業(yè)能力。 根據(jù)《實施方案》，安徽省全年計劃募集就業(yè)見習崗位5萬個，其中各類企業(yè)募集的就業(yè)見習崗位數(shù)不低于3萬個。同時，聚焦高校畢業(yè)生等青年群體見習需求，充分發(fā)揮政府有關部門、社會各方面力量，引導各類用人單位積極開發(fā)就業(yè)見習崗位、承擔就業(yè)見習任務，促進更多高校畢業(yè)生等青年群體通過見習盡早實現(xiàn)就業(yè)。 《實施方案》明確了就業(yè)見習對象為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲至24歲失業(yè)青年。各級人力資源和社會保障部門要主動對接經信、科技、商務等部門，依托各級經濟開發(fā)區(qū)、產業(yè)園、科技園等，積極引導省內優(yōu)質中小企業(yè)，重點面向理工類本科高校畢業(yè)年度學生，穩(wěn)定開發(fā)、持續(xù)提供一定數(shù)量適合見習的崗位；主動對接民政、團委和工商聯(lián)等部門，發(fā)揮社會組織、青年企業(yè)家協(xié)會、行業(yè)協(xié)會等方面的作用，多渠道開發(fā)就業(yè)見習崗位。 據(jù)悉，對吸納見習的單位，按規(guī)定及時兌現(xiàn)就業(yè)見習補貼和稅收支持政策；對吸納見習人員就業(yè)的，按規(guī)定落實一次性獎勵政策；對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的中小企業(yè)，給予見習單位的剩余期限見習補貼政策延續(xù)到2022年年底。來源：合肥在線
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