|
俗話說得好：“金無足赤，人無完人�！笔聦嵣�，世界上十全十美、沒有缺點的人是沒有的，去過寺廟的人都知道，一進(jìn)廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋馱。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的寺廟。 彌勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好地管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋馱雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴(yán)肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。 佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌勒佛負(fù)責(zé)公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋馱鐵面無私， 錙銖必較，佛祖就讓他負(fù)責(zé)財務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作下，廟里呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。 沒有一個人是全才。所以管理者就要充分挖掘每個人的潛力，知道每個人的長處和短處，然后再分別加以運用。其實在用人大師的眼里，沒有一個人會是廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看如何使用他們。當(dāng)然，把缺點轉(zhuǎn)變成優(yōu)點，需要每個人積極主動地去努力，不能僅僅靠上級的強(qiáng)迫命令，更不能由別人去越俎代庖。也就是說，要靠自己的內(nèi)因起徹底的變化。這種內(nèi)因轉(zhuǎn)變，同時也需要外因的引導(dǎo)，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對之施以正確的、及時的、積極有效的指導(dǎo)。
| 
提升卡
置頂卡
關(guān)貼卡
開貼卡
顯身卡
