本帖最后由 公平何在 于 2013-3-4 13:21 編輯
爆料：宿松農(nóng)合行招聘黑幕 面試靠關(guān)系是農(nóng)合行系統(tǒng)內(nèi)的公開秘密，在2013年的招聘中，所錄取的20個(gè)人全都是關(guān)系戶，面試形同過場(chǎng)，其實(shí)，錄取名單早已經(jīng)內(nèi)定。當(dāng)進(jìn)入面試的工農(nóng)子弟都在緊張準(zhǔn)備著時(shí)，那也早已內(nèi)定的關(guān)系戶子弟已經(jīng)在淡定的談笑風(fēng)生。本次宿松農(nóng)合行招聘20名員工，按照1:2的比例，有40個(gè)人進(jìn)入面試。以下是入圍名單和最終錄取名單（ 綜合成績(jī)是筆試成績(jī)*0.6+面試成績(jī)*0.4）
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入圍名單
2013-3-4 12:56 上傳
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錄取名單
2013-3-4 12:55 上傳
此次面試，40人的面試在3小時(shí)內(nèi)結(jié)束，加上進(jìn)入面試場(chǎng)地時(shí)間，每人不到5分鐘！面試官如何能在不到5分鐘內(nèi)決定一個(gè)人的能力，在不到5分鐘內(nèi)決定考生為此次考試所付出的努力呢？經(jīng)過考證此次面試，存在以下問題： 一． 看似公正的面試抽號(hào)，其實(shí)存在很大的貓膩，考生先抽號(hào)，然后登記姓名，供面試官傳閱，那面試前規(guī)定的不得向考官透露姓名和家庭住址又有何意義？？？面試官僅憑考生的姓名和社會(huì)關(guān)系給出面試成績(jī)！ 二． 面試程序混亂，為了節(jié)省時(shí)間，考官在前一部分的面試時(shí)有自我介紹這一環(huán)節(jié)，后部分對(duì)待一些工農(nóng)子弟考生，連自我介紹這一環(huán)節(jié)都免了。只是隨便問了兩個(gè)問題就了事。請(qǐng)問，在這么短時(shí)間內(nèi)，考官何以判別？工農(nóng)子弟考生就不是人嗎？？？ 三． 招考公告規(guī)定必須是25周歲以下有報(bào)名資格，為何此次有26歲的考生報(bào)名參加？？？而宿松農(nóng)合行對(duì)此又作何解釋呢？ 以下為某考生身份證號(hào)碼
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2013-3-4 13:14 上傳
四． 面試期間，考官當(dāng)場(chǎng)不給出面試成績(jī)，而是面試結(jié)束后根據(jù)事先定好的結(jié)果來給出面試成績(jī)，這樣的面試有意義嗎？？？？ 除了是走走過場(chǎng)，讓我們廣大的工農(nóng)子弟當(dāng)當(dāng)陪練而已！ 五． 面試按規(guī)定是有錄像，請(qǐng)問錄像呢？ 強(qiáng)烈譴責(zé)宿松農(nóng)合行的卑鄙行為，強(qiáng)烈要求公布所錄取的人和未錄取的人的面試錄像。 六． 筆試成績(jī)偏低的人，而面試成績(jī)都是90多分，難道筆試成績(jī)排名靠前的個(gè)個(gè)都是書呆子嗎？以下是部分考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)。
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2013-3-4 13:14 上傳
七． 除了一、二名之外，其余錄取人員的排名都與他們的筆試成績(jī)排名一致。顯而易見，先定名單后打面試的分?jǐn)?shù)。請(qǐng)看錄取人員名單的名次，宿松農(nóng)合行作何解釋？？？
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2013-3-4 13:14 上傳
八| 為什么不公布未錄取考生的面試成績(jī)？難道有什么貓膩嗎？ 宿松農(nóng)合行這次招的都是關(guān)系戶，強(qiáng)烈要求公布所錄取的人和未錄取的人的面試錄像，強(qiáng)烈要求還廣大工農(nóng)子弟考生一個(gè)公平！�。�
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