火熱招聘中
1.普工20名，
年齡30-55歲，高中文化，工作積極認(rèn)真、能吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)文化、服從公司管理和工作安排、身體健康無重大疾病以及傳染病，無犯罪前科，破碎工6名試用期工資200元/月轉(zhuǎn)正工資2000-3000元；喂料工6名、試用期1800元轉(zhuǎn)正2000-2500元/月；接料工6名、試用期1800元轉(zhuǎn)正2000-2500元/月；包裝標(biāo)識(shí)搬運(yùn)工2名，試用期1800元轉(zhuǎn)正2000-2500元/月。
2.總經(jīng)辦文員1名，
1名，女，年齡不限，中專以上文化，熟悉辦公軟件，會(huì)制作企業(yè)各類文書表單制作，工作認(rèn)真仔細(xì)、待人熱情大方，認(rèn)同企業(yè)文化，服從管理，良好的文字表達(dá)能力和語言溝通技巧，良好的組織協(xié)調(diào)執(zhí)行力、保密意識(shí)強(qiáng)、公司提供良好發(fā)展空間，試用期2000元轉(zhuǎn)正2000-3000元/月。
3.車間主管2名
，男女不限，年齡不限
1：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與改善規(guī)劃；
2：按照生產(chǎn)指令安排部門生產(chǎn)計(jì)劃。
3：車間機(jī)械設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)
4：部門人員的管理與培訓(xùn)
工作崗位要求：
1：熟悉掌握機(jī)械的原理，合理安排崗位
2：認(rèn)真做好車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表
3：有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力有鉆研精神
4：良好的協(xié)調(diào)能力，懂得員工情緒管理
5：5年及以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
工資面談
4、生產(chǎn)部經(jīng)理1名
男女不限，年齡45歲以內(nèi)
崗位職責(zé)
1、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供原料料市場(chǎng)銷售方面的分析和決策依據(jù)；
2、組織建立和完善原料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并對(duì)部門內(nèi)各層級(jí)技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過程管理；
3、 按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織安排原料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對(duì)過程進(jìn)行管理；
4、 根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃組織分解并切實(shí)執(zhí)行本部門年度、季度、月度、周工作計(jì)劃。
任職資格
1、企業(yè)管理專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)（100人以上）全面管理經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；
3、 熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
4、 具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
5、較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
待遇優(yōu)厚，工資面議
5.市場(chǎng)銷售部經(jīng)理1名
職位描述： 1. 企業(yè)形象的定位，并采取適當(dāng)?shù)姆绞綐淞⑵髽I(yè)形象； 2. 制定市場(chǎng)推廣方案，樹立和維護(hù)公司的品牌； 3. 利用廣告和營銷手段宣傳公司產(chǎn)品和服務(wù)； 4. 市場(chǎng)銷售規(guī)劃的制定和實(shí)施； 5. 銷售業(yè)務(wù)的管理，目標(biāo)市場(chǎng)策略的實(shí)施； 6. 管理銷售和銷售支持人員，保證銷售任務(wù)達(dá)成； 7. 部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理監(jiān)督。 崗位要求： 1. 3年以上原料生產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉市場(chǎng)運(yùn)作銷售管理的流程，協(xié)調(diào)能力； 3. 可獨(dú)立完成市場(chǎng)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)體系； 4. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力 、自信、愛崗敬業(yè)； 5. 已婚及本地優(yōu)先考慮。 工資面談 6.市場(chǎng)銷售員8名 職位描述： 1、根據(jù)銷售計(jì)劃，完成公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售任務(wù)；
2、積極開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓展公司產(chǎn)品的銷售渠道；
3、根據(jù)產(chǎn)品銷售情況及客戶反饋，提出新產(chǎn)品開發(fā)、已有產(chǎn)品優(yōu)化及改進(jìn)建議。 任職要求： 1、 中專以上學(xué)歷，2年以上產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟練掌握市場(chǎng)推廣、營銷策劃相關(guān)知識(shí)和技能；
3、 熱愛銷售工作，有工作激情，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
4、 具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
5、 有星級(jí)酒店或玻璃、陶瓷、人造板材等生產(chǎn)型從業(yè)采購背景者優(yōu)先考慮 工資構(gòu)成基本工資+提成，試用期工資2000元/月 7.行政部經(jīng)理1名 任職要求： 1、男女不限，年齡要求28-40歲；
2、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提供人力資源，組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，降低人力資源成本；
5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)；
6、研究設(shè)計(jì)各崗位績效考核方案并組織實(shí)施；
7、制定公司行政管理的方針、政策并組織實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)公司日常行政管理；
9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障公司各級(jí)資產(chǎn)的管理制度化，程序化；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工資面談！
以上人員試用期1-2個(gè)月，工作時(shí)間均為8小時(shí)，提供工作餐、試用合格簽訂勞動(dòng)合同，并享受公司一系列相關(guān)待遇和福利！
招聘熱線：15382365880王先生
地點(diǎn);二郎鎮(zhèn)卓嶺村工業(yè)園區(qū)
行政人事部
安徽省森濤石英有限公司
2013年5月15日 -8月15日
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