縣工業(yè)園區(qū)為什么招不到人

夢回大唐

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帝釋已

我覺得吧，宿松的大多企業(yè)存在一個通病：裙帶關(guān)系過度泛濫。通過招聘的員工，日子肯定不好過。

網(wǎng)友 *36.57.29.x*

沉淀自已發(fā)表于 2013-8-25 21:14
說出了我的心聲，宿松沒有勞動法

對，沒有勞動法，不簽合同，不買保險，木有雙休，木有年終獎，木有有薪假，木有或少有節(jié)假日，木有福利，工資拖欠嚴(yán)重，這些都沒人管。能不回來就別回來了，回來受罪。

羅英

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jasone

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冇有得

為什么招不到人，用腳趾頭都能想得到。越招不到員工，越賺不了錢，，工資就越少，惡性循環(huán)。

www.good-hr.com

開不起工資

游子歸來

對，沒有勞動法，不簽合同，不買保險，木有雙休，木有年終獎，木有有薪假，木有或少有節(jié)假日，木有福利，工資拖欠嚴(yán)重，這些都沒人管。能不回來就別回來了，回來受罪。

這些都滿足了你一個月下來你才做幾天事呢？福利又要好班又要上的少，不要錢吃的還要好，工資還要高!好像做服裝不是在玩高科技吧？你要那些做加工的工廠老本都給你差不多哦！看來有些人是想永遠(yuǎn)打工下去了要不這些要求就目前這個行情是沒有幾個工廠能滿足的，除非品牌發(fā)展起來了

宿松人在宿松

錢不多誰幫你打工？

多瑙河

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[百姓心聲] 縣工業(yè)園區(qū)為什么招不到人

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