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宿松縣國土資源局 對職工中級從評到聘暗箱操作
我是國土所職工,從06年國土所成立,何局長在位時,對國土所職工盡力照顧,像對待自己的孩子一樣。可好景不長,國土所職工成了前妻養(yǎng)的孩子,無人問津。特別是這次中級職稱聘任,原來我們?nèi)ト耸戮植樵儠r有二十一個中級崗,可到了今年剩下4個崗了,前17個不知去向。
昨天國土局在二樓的拐角處張貼了一張所謂的已經(jīng)拿到中級人員的排名名單。在06年年底,國土局找到人事局,把所有工人身份的職工,全部找關(guān)系到經(jīng)貿(mào)委評初級。這樣一來,干部身份的職工就跟那些人一樣競爭中級的評比和聘任(有能力解決初級,那么就有能力解決中級吧)。
還有執(zhí)法大隊05年通過考試的職工不跟國土局大系統(tǒng)來競爭中級的評比和聘任,只有沒通過考試的來競爭(一個大隊兩種對待)。測繪隊職工在評中級時說不占大系統(tǒng)的崗,結(jié)果在聘任時又來占崗位(在去年評中級時十個名額抽簽,測繪隊不用抽簽)。
以上所有的一切,所有的國土所職工都想不通。這次發(fā)給宿松縣所有人看看,讓大家討論討論。如果是發(fā)在國土局網(wǎng)站又是給屏蔽了。
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