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[本地資訊] 宿松縣人社局開展年終目標(biāo)考核工作

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發(fā)表于 2015-1-26 10:39:39|來自:中國(guó)浙江杭州 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來自安徽
  “為民辦實(shí)事到底辦了什么?有幾件?”為檢驗(yàn)工作成效,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)人社工作順利開展,近日,縣人社局黨組書記方厚俊帶領(lǐng)紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察股股長(zhǎng)等開展了年終目標(biāo)考核工作。
  
  該考核主要圍繞人社局2014年工作目標(biāo)總體任務(wù)展開,著重考核了各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、股室完成群眾路線教育發(fā)現(xiàn)問題和縣政協(xié)民主評(píng)議反饋意見建議的整改落實(shí)工作、落實(shí)窗口單位專項(xiàng)行動(dòng)的具體措施、在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中為民辦實(shí)事的情況和落實(shí)件數(shù)?己私M在聽取各負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)的基礎(chǔ)上,對(duì)相關(guān)資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行了逐一檢查、核實(shí),尤其注重對(duì)原始工作資料準(zhǔn)確性、完整性的審查,方厚俊對(duì)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、股室工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),提出了具體工作要求。針對(duì)考核材料中不明確處,方厚俊要求相關(guān)負(fù)責(zé)人重新認(rèn)真梳理,補(bǔ)充具體材料,力求考核工作的嚴(yán)謹(jǐn)、公正。
  
  據(jù)悉,該局通過月考評(píng)、季考核、年度總考評(píng)的辦法對(duì)全局業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核,激勵(lì)、引導(dǎo)干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步提高能力,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。(張明靜)


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發(fā)表于 2015-1-27 15:31:14|來自:中國(guó)浙江杭州 | 只看該作者 | 來自浙江
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