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發(fā)布時(shí)間: 2021-3-26 10:43
正文摘要:找工作，是一個(gè)相互的過程。公司通過面試選拔人才，應(yīng)聘者也會(huì)在與公司人事聊天過程中，判斷這家公司適不適合自己，對自己未來的人生規(guī)劃有沒有幫助。 近日，郭女士“應(yīng)聘沒去入職簡歷被人事掛朋友圈”的經(jīng)歷引發(fā)了 ... |
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國家哪條法律規(guī)定了面試成功了 就必須去呀 我想說的是郭女士哪里有錯(cuò)。 來自: Android客戶端 |
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